Engagement général et code de conduite EICC

Le groupe d'entreprises Würth Elektronik compte parmi les sociétés les plus prospères du groupe Würth. Se concevant comme membre d'un système social, le groupe d'entreprises porte la responsabilité de ses actes.

Les valeurs d'entreprise constituent des orientations de comportement pour notre personnel. Nous nous sentons obligés vis-à-vis de nos clients, de nos partenaires, de nos employés et de la famille propriétaire. Sincérité, équité et intégrité sont les leitmotivs de notre action. Toutes les activités de l'entreprise obéissent à une éthique empreinte d'humanisme.

La culture d’'entreprise du groupe Würth est marquée par une confiance mutuelle, une prévisibilité, une honnêteté et une droiture en interne et en externe. Les lois et prescriptions nationales et internationales, les engagements personnels volontaires et les directives internes doivent être impérativement respectés.

Ainsi, ces valeurs et directives prévalent aussi pour notre groupe d'entreprises Würth Elektronik.

Notre système de conformité vise à garantir ces valeurs et cet engagement ; cette finalité est incarnée par le code de conduite de l'Electronic Industry Citizenship Coalition (EICC).

Ce code de comportement de l'EICC regroupe les conditions de travail et les exigences minimum économiquement éthiques et socialement acceptables de l'industrie électronique. Il règlemente les relations d'affaires avec nos clients/fournisseurs et leurs partenaires.

On peut télécharger ici le Code de conduite de l'EICC complet en plusieurs langues.

De plus, nous nous engageons formellement à respecter la Convention des Nations unies contre la corruption, la Déclaration universelle des droits de l'homme et le Code des pratiques en matière de sécurité et de santé de l'OIT.