Le système de gestion de la conformité légale de Würth Elektronik

Notre système de gestion de la conformité légale vise à respecter les lois et prescriptions nationales et internationales, les engagements volontaires ainsi que les directives internes.

S'il faut admettre que le terme de « conformité » est encore relativement récent, les hommes étudient cette problématique depuis très longtemps déjà. Des discussions sur la législation des cartels et sur les monopoles étaient menées en Europe il y a 500 ans déjà. Dès les années 1920, l'organisation internationale du travail (OIT), basée à Londres, s’est consacrée à des sujets liés à la conformité tels que les droits de l'homme, les conditions de travail, les dispositions en matière de protection de l'environnement et la lutte contre la corruption. Dans les années 1980, le secteur de la finance a ajouté à cette thématique des aspects tels que le blanchiment de l’argent et les délits d'initiés.

Ces 10 dernières années, plusieurs scandales de corruption dans de grandes entreprises industrielles et compagnies d’assurance ont fait les gros titres et mis en lumière l’importance de la conformité.

Depuis les années 1970, le groupe Würth dispose d’un recueil interne de normes qui regroupe la culture d’entreprise, l’éthique d’entreprise, les recommandations et les prescriptions impératives pour tous les cadres et employés du groupe Würth.

En outre, nous voulons garantir que l'action et la réflexion éthiques et conformes à la loi fassent partie intégrante du quotidien professionnel à tous les échelons de direction, au sein des délégués des salariés et parmi le personnel du groupe Würth Elektronik. C'est pourquoi nous avons intégré un système de gestion de la conformité légale à nos opérations quotidiennes.

Les formations suivies par tout le personnel contribuent à appliquer notre mentalité de conformité au quotidien et ne laissent aucune place à un comportement contraire aux règles.

Si un membre du personnel ou un observateur extérieur constate toutefois des irrégularités au sein de Würth Elektronik, il peut en faire part via les canaux protégés suivants :

au groupe d’entreprises Würth Elektronik :
(par courrier – également sans mentionner l'expéditeur – adressé au responsable en chef de la conformité)


Würth Elektronik GmbH & Co. KG
à l'att. de Axel Wagner
Max-Eyth-Straße 1
74638 Waldenburg
Allemagne
Tél.: +49 7942 945-5265
E-mail

à Würth Elektronik ICS :
(par courrier – également sans mention de l'expéditeur – adressé au responsable de la conformité)


Würth Elektronik ICS GmbH & Co. KG
à l'att. de Mme Martina Pfisterer
Würthstraße 1
74676 Niedernhall
Deutschland
Tél.: +49 7940 946-131
E-Mail

Pour nous, la confidentialité revêt une importance extrême lors du traitement des informations en matière de conformité. Ainsi, l'engagement volontaire du groupe d'entreprises Würth Elektronik envers les principes énoncés garantit aux informateurs qu’ils n’ont aucun désavantage à craindre après avoir transmis des renseignements.

Si une information s'avère fondée, elle entraîne des mesures appropriées.

Le personnel doit être conscient que tout comportement incorrect en matière de conformité entraîne des sanctions et peut avoir des conséquences en matière de droit du travail – jusqu'à la résiliation du contrat de travail.

Des audits nationaux et internationaux et des responsables de conformité dans toutes nos filiales assurent un retour d'information complet. Cela permet d'éclaircir les infractions aux règles pour maintenir la confiance accordée au groupe Würth Elektronik et assurer un environnement de travail sûr et conforme.

Le caractère actuel et l'efficacité des formations pour notre personnel et de la ligne directe ‘Conformité’ de Würth Elektronik sont vérifiés aux intervalles réguliers. Les informations relatives à d’éventuels comportements irréguliers qui parviennent à l'entreprise via la ligne directe 'Conformité' ou des organismes d'enquête étatiques font l'objet d’examens que le responsable de la conformité demande de manière centralisée pour toute l'entreprise et dont il assume la responsabilité.