Erfolgsgeschichten
Bei Würth Elektronik sind motivierte Mitarbeiter eine der drei Säulen des Geschäftsmodells. Daher verfolgen wir das Ziel, jedem einzelnen Mitarbeiter mit seinen Stärken und Interessen gerecht zu werden und ihn auf seinem Weg bestmöglich zu begleiten.
Für die einen bedeutet das, zunehmend Verantwortung im Team oder für eine Personengruppe zu übernehmen, während andere sich fachlich zum absoluten Spezialisten in ihrem Gebiet entwickeln.
An den nachfolgenden Beispielen einiger Mitarbeiter möchten wir Ihnen einen Einblick zu den individuellen Entwicklungswegen bei Würth Elektronik geben.
Klicken Sie auf die Bilder unserer Mitarbeiter und erfahren Sie mehr über ihre individuellen Entwicklungswege.
Von der Studentin zur Qualitätsvorausplanerin
Vom Elektrotechnik-Studium zum Bereichsleiter für optoelektronische Komponenten
Vom Bachelorprogramm STUP zur Technischen Vertriebsmitarbeiterin
Von der Ausbildung zum Industriekaufmann mit Zusatz Internationales Wirtschaftsmanagement zum Teamleiter Distribution Sales & Marketing EMEA
Von der Ausbildung zur Industriekauffrau mit Zusatz Internationales Wirtschaftsmanagement zum SAP Consultant
Vom Studium der Wirtschaftsinformatik mit der Fachrichtung Business Engineering zum Technischen Angestellten in der Softwareentwicklung
Vom Elektrotechnik-Studium zum Spezialist für EMC-Produktentwicklungsprozesse
Vom Bachelorprogramm STUP zur Qualitätsingenieurin
Vom Elektronik-Studium zum Applikationsingenieur für MagI³C Power Module
